NEOLAUREATO/A CONTABILE

Lavoropiù è un’agenzia per il lavoro con capitale interamente italiano che da oltre 26 anni mette al centro le persone e le loro capacità. Dal 1997, opera con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda offerta di lavoro, mettendo a disposizione del mercato tutte le strategie e gli strumenti necessari per ridurre il mismatch tra le competenze dei candidati e le esigenze delle imprese.Oggi Lavoropiù conta più di 100 sedi, tra filiali e divisioni specializzate, distribuite in 10 regioni italiane – Emilia-Romagna, Lazio, Sicilia, Marche, Abruzzo, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto – ed è presente all’estero – Regno Unito, Spagna, Brasile e Hong Kong – con il marchio Pyou.L’esperienza accumulata negli anni dai propri 700 professionisti ha permesso all’agenzia di diventare una realtà solida e affermata nell’ambito della consulenza HR alle imprese.I principali servizi di Lavoropiù sono: la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la ricerca e selezione, la formazione, la talent attraction, la mobilità territoriale e il supporto alla ricollocazione.Nel 2023, oltre ad aver pubblicato la prima edizione del proprio Report Integrato, ha conseguito la certificazione UNI PdR 125:2022 per le pari opportunità, la ISO 30415:2021 per la diversità e l’inclusione, il certificato ELITE sulla Sostenibilità, ed è stata inserita nell’Albo metropolitano della Aziende Socialmente Responsabili del Comune di Bologna.Maggiori info su lavoropiu.it/sostenibilita
Lavoropiù Spa – filiale di Treviglio ricerca per studio professionale ricerca un/una 

NEOLAUREATO/A

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio contabilità.
E’ richiesta provenienza da studi economia commercio.

Requisiti:
– bilancio
– scritture contabili 
– adempimenti amministrativi
– liquidazione IVA
Sarà considerato un plus l’esame di stato per l’abilitazione alla professione di commercialista.
Si tengono in considerazione anche laureandi/e.
Luogo di lavoro: vicinanze Ghisalba 
Orario: full time da lunedì a venerdì
Si valuta inserimento diretto in azienda. La tipologia e il livello di inserimento saranno commisurati in base al profilo della risorsa.