junior marketing operations support – azienda moda

Lavoropiù Spa – Divisione Fashionpiù – ricerca per azienda cliente operante nell’ambito della moda , una risorsa da inserire come Junior Marketing Operations Support.

La risorsa supporterà l’ufficio di marketing e comunicazione in:
-Gestione dei campionari (campagne, shooting, vendite riunione, toolkit)
– Supporto nella gestione di agenzie di comunicazione italiane e internazionali
-Gestione campionature per le Agenzie di Stampa (selezione articoli con il team merchandising, Gestione ordini e resi SAP)
– Preparazione di PR toolkit stagionali (lookbook, still life, listini prezzi per paesi e linee)
– Analisi delle vendite stagionali per lo sviluppo di digital toolkit
-Gestione dei rendimenti
– Pianificazione della gestione del tempo planning del team
– Supporto “Riunioni di vendita aziendale”
– Supporto attivo Definizione e gestione delle campagne promozionali, comunicati stampa, cataloghi

Si richiede
· Laurea in marketing, scienze della comunicazione o equivalente
· Fluente inglese
· Ottime competenze informatiche (in particolare pacchetto per office)
· Ottima conoscenza del gestionale SAP
· Conoscenza di Mailchimp
· Atteggiamento positivo, proattivo, creativo, flessibile, lavoro di squadra e risoluzione dei problemi orientati
· Capacità di adattarsi e lavorare per priorità
· Ottima di gestione dello stress
· Forte capacità di comunicazione e relazioni
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.