addetto/a manutenzione

Lavoropiù spa – filiale di Bergamo – cerca per azienda cliente operante nel settore elettrico:

UN/UNA ADDETTO/A MANUTENZIONE

La risorsa opererà nell’area della Manutenzione, prendendo parte ai progetti sul tema attualmente in corso, garantendo il raggiungimento e mantenimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (KPI) di funzione, nel rispetto dei vincoli e degli obiettivi posti delle aree  di Produzione del Gruppo.

Avrà come riferimenti il responsabile di funzione, la Direzione Aziendale, i programmatori della produzione dei singoli stabilimenti, i referenti delle aree Commerciali di gruppo.

Requisiti

Oltre alla flessibilità ed alla capacità di risposta immediata, necessarie in un contesto molto dinamico, sono richieste le seguenti caratteristiche:

  • Diploma Meccanico/Elettrico/Meccatronico;
  • Predisposizione e interesse verso: previsionali di vendita, gestione della domanda, gestione supply chain, gestione scorte, calcoli statistici e curve previsionali per la variazione dei volumi;
  • Conoscenza avanzata di Excel (tabelle pivot) e del pacchetto MS-Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (prevalentemente scritta);
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Metodo di lavoro consolidato, con buona capacità di analisi e decisionale;
  • Capacità relazionali e di comunicazione con tutti i livelli aziendali.

Contratto: iniziale inserimento in stage

Orario di lavoro: full-time su giornata

Sede di lavoro: VICINANZE TREVIGLIO (BG)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale).