impiegata/o facility ed acquisti – azienda arredo – mantova

Lavoropiù S.p.A. – Divisione Fashion&Design – ricerca per azienda cliente, operante nel settore arredamento e design, una risorsa da inserire in qualità di Facility Operator, con o senza esperienza, che si dovrà occupare della gestione e manutenzione dei punti vendita e della sede, coadiuvato dalla figura del Facility Manager.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

  • gestire, analizzare ed ottimizzare i consumi (analisi bollette e utenze varie);
  • gestire polizze assicurative e le relazioni con i periti, il parco auto aziendale, le pratiche tecniche di varia natura (Vigili del Fuoco, insegne e impianti di messa a terra);
  • gestione degli accordi commerciali e acquisti per l’approvvigionamento del materiale, sia per i punti vendita che per la sede

La risorsa dovrà inoltre essere disponibile ad eventuali spostamenti sui vari punti vendita, qualora richiesto.

Sono richieste:

  • Capacità di lavorare in squadra;
  • Propensione alla rapida risoluzione delle problematiche;
  • Capacità di relazionarsi a tutti i livelli;
  • Flessibilità oraria.
  • Automunito;
  • Domiciliato nella provincia di Mantova.

Titolo di studio: Diploma Geometra o Tecnico o Ragioneria/ Laurea Architettura / Ingegneria civile o edile magistrale e/o triennale.

Automunito, residente in zona Mantova e provincia, disponibilità full time

tecnico/a di cantiere – settore arredo – itinerante

Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel comparto Arredamento, una figura di Tecnico/a di cantiere itinerante che si occupi della realizzazione e ristrutturazione dei loro Showroom su tutta Italia.
La figura verrà inserita in Ufficio Tecnico e si occuperà di:
  • Rilievo di cantiere, con coordinamento del sopralluogo tecnico;
  • Analisi del progetto esecutivo e richiesta preventivi;
  • Contatto con enti pubblici per ottenere le varie autorizzazioni;
  • Redazione, attuazione e gestione di un crono-programma operativo; 
  • Gestione di cantieri complessi con multi aziende e/o multi artigiani;
Requisiti:
  • Diploma (Geometra) o Laurea (Architettura/Ingegneri Civile); 
  • Conoscenza di base della sicurezza di cantiere;
  • Capacità di valutazione della corretta esecuzione dell’opera secondo i criteri della regola d’arte e nel rispetto del progetto esecutivo; 
  • Gestione della consegna a fine lavori;
  • problem solving e leadership.

Il profilo dovrà essere disponibile alle trasferte su tutto il territorio nazionale di media durata (6-8 settimane a cantiere) a cui seguiranno 1/2 settimane in ufficio a Mantova.

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Base di lavoro: Mantova

sales assistant full time – gioielleria – mantova

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda nel settore Gioielleria una/un sales assistant Full Time da inserire all’interno del loro punto vendita sito a MANTOVA.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Orario: Full Time

Luogo: Mantova

Contratto: Tempo determinato, scopo assunzione

Si richiede:

  • Esperienza nel settore, preferibilmente nella vendita assistita e in contesti affini;
  • conoscenza delle tecniche di vendita;
  • gestione della cassa;
  • passione per il settore fashion
  • elasticità oraria e predisposizione al lavoro in team.

addetto / addetta ricevimento merci – mantova

Lavoropiù SPA, divisione specialistica GDopiu, ricerca per importante azienda cliente della GDO: ADDETTO / ADDETTA RICEVIMENTO MERCI con almeno 2 anni di esperienza nel settore.

Posizione

Le principali attività saranno le seguenti:

  • controllo dei dati documentali dei fornitori in consegna;
  • verifica delle condizioni igieniche del mezzo, dello stato della merce e dei supporti associati e rilevazione di eventuali anomalie in base a quanto indicato nel manuale di autocontrollo;
  • rilevazione delle temperature del mezzo in consegne e della merce per i prodotti che ne richiedono la verifica;
  • ricevimento della merce e dei supporti tramite verifica e conteggio visivo, con imputazione di numero di lotto, data di scadenza ove richiesto, EAN del pezzo, conteggio dei pezzi per collo a campione o del peso medio del collo, provenienza prodotto ove richiesto, obbligo di interscambio alla pari dei supporti consegnati dai vettori nel caso di bancali di tipo Epal e Dusseldorf;
  • gestione anagrafica prodotto tramite rilevazione misure del collo e del bancale;
  • assegnazione della posizione di presa;
  • assegnazione della posizione di stoccaggio.

Requisiti

  • disponibilità a lavorare su turni dalle 6 alle 21 e flessibilità oraria;
  • esperienza nella logistica di almeno 2 anni;

Si offre:

Contratto a tempo determinato 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento: 4° livello ccnl Commercio.


store manager – abbigliamento kids- mantova

Lavoropiù Spa – Divisione Fashionpiù – ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento kids, un/a Store Manager con esperienza.


La risorsa si occuperà di vendita assistita e fidelizzazione del cliente, supporto nelle attività di gestione del personale e monitoraggio report di vendita.


Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di 2/5 anni e provenienza da contesti strutturati del retail.


Contratto: assunzione diretta in azienda

Orario: Full Time dal Lunedì alla Domenica su turni e riposi infrasettimanali – Inserimento III livello commercio

Zona di Lavoro: Mantova

sales account – trattamento acque

Salespiù ricerca una figura di Sales Account per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di apparecchiature professionali per il trattamento delle acque.


ATTIVITA’:

La figura inserita, a seguito di formazioni tecniche e commerciali, si occuperà di gestire e sviluppare il pacchetto clienti nelle provincie di Mantova e Cremona, per la vendita diretta dei prodotti ad aziende ed istallatori nel settore della termoidraulica.


OFFERTA:

  • Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
  • Mezzo aziendale;
  • Dotazioni aziendali (pc, telefono, tablet).

REQUISITI:
  • Pregressa esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in settori affini;
  • Ottime capacità relazionali e gestionali;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza;
  • Patente B.

ZONA DI LAVORO:
Provincie di Mantova e Cremona

store manager- abbigliamento uomo formale

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore abbigliamento un/una store manager da inserire presso il loro punto vendita sito a Mantova.
La risorsa inserita si occuperà di:
– gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
– coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
– Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
– Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
– Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Requisiti
Si richiede:
– Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
– Esperienza nella gestione diretta del team;
– Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
– Plus: lingua inglese e mobilità territoriale.

E’ prevista una formazione iniziale di circa un mese.
Luogo: Mantova
Orario: full-time
Contratto: determinato/indeterminato