Lavoropiù Spa, Filiale di Alba, ricerca per realtà metalmeccanica di Ceresole d’Alba (CN) OPERAIO/A ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO
Si richiedono:
– diploma o qualifica ambito elettrico/elettronico
– conoscenza del disegno elettrico;
– preferibile esperienza pregressa nella mansione;
Luogo di lavoro: Ceresole d’Alba (CN)
Orario: Full Time centrale dalle 8 alle 17 compresa la pausa
Lavoropiù spa, filiale di Alba, Ufficio Politiche Attive, ricerca per importante azienda cliente
OPERATORI MACCHINA CNC CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Le risorse svolgeranno la mansione di addetto macchine ed attrezzista su torni e frese a controllo numerico.
Requisiti:
- Diploma o qualifica in ambito meccanico
- Preferibile minima esperienza nella mansione
- Residenza nei pressi della sede (massimo 25 km)
- Disponibilità al lavoro su due turni e agli straordinari
- Ottime abilità manuali e conoscenza delle basi della meccanica e della programmazione macchine
- Predisposizione al lavoro in team, professionalità e puntualità
E’ NECESSARIA L’APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Altre informazioni
Orario di lavoro: Lunedì- Venerdì, 2 turni
Sede di lavoro: Ceresole d’Alba
Contratto: inserimento diretto in azienda con inquadramento valutato in base al profilo
Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per importante azienda cliente
MONTATORI MECCANICI TRASFERTISTI
Le risorse si occuperanno di montaggio macchinari e formazione dei tecnici presso le aziende clienti, in Italia e all’estero; nei momenti in cui non si troveranno in trasferta, saranno impiegati all’interno del reparto montaggio dell’azienda.
Requisiti
Formazione elettromeccanica o meccanica (diploma o qualifica professionale)
Conoscenza delle basi della programmazione PLC
Ottima manualità, preferibile minima esperienza nella mansione di montatore
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte (dal lunedì al venerdì) presso clienti italiani e stranieri
Altre informazioni
Sede di lavoro: Ceresole d’Alba
Orari: 2 turni, oppure trasferta settimanale
Contratto: inserimento diretto in azienda, inquadramento e RAL in base al profilo