Lavoropiù SpA, filiale di Vezzano sul Crostolo, ricerca per azienda metalmeccanica della zona un/a PROGETTISTA MECCANICO/A JR.
ATTIVITA’:
La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà di progettazione meccanica per clienti dislocati in mercati esteri.
REQUISITI:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica;
- Conoscenza a livello intermedio della lingua inglese;
- Conoscenza software SolidWorks e Autocad 2D;
- Verranno prese in considerazione anche candidature di profili neolaureati da avviare ad un percorso lavorativo.
ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
INSERIMENTO:
Contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione verranno definiti in sede di colloquio.
LUOGO DI LAVORO: Casalgrande (RE)
Lavoropiù SpA filiale di Vezzano sul Crostolo, per azienda operante nel settore Ceramico, è alla ricerca di un/a meccanico/a scelta.
Attività:
– Manutenzione meccanica sui macchinari
– Accettazione e stoccaggio materie prime
– Conduzione dell’impianto
– Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione
– Monitoraggio regolare funzionamento degli impianti
Requisiti:
– Pregressa esperienza in reparti ceramici
– Conoscenze meccaniche
– Disponibilità a lavorare su ciclo semicontinuo
Luogo di lavoro:
Casalgrande (RE)
Orario di lavoro:
Full-time dal lunedì al sabato su tre turni e su ciclo semicontinuo.
Lavoropiù Spa, filiale di Vezzano sul Crostolo, ricerca un/a OPERAIO/A DI AUTOFFICINA CAMION.
ATTIVITA’:
In seguito ad un primo periodo di affiancamento, la figura si occuperà di attività legate alle riparazioni ed assistenza di camion.
REQUISITI:
Buona manualità;
Verranno valutate positivamente anche candidature senza esperienza.
ORARIO DI LAVORO:
Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì – orario spezzato. Possibilità di effettuare straordinari il sabato.
LUOGO DI LAVORO: Casalgrande (RE)
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
LavoropiùSpa, filiale di Vezzano sul Crostolo, ricerca addettiall’atomizzatore per importante azienda ceramica.
REQUISITI:
ATTIVITA’:
-
accettazione e stoccaggio materie prime
-
gestione e conduzione degli impianti di macinazione
-
prelievo campioni e relativi controlli
-
esecuzione di piccoli interventi di manutenzione
ORARIODI LAVORO:
Fulltime dallunedì al sabato sutre turni.
2 giornimattino,2 giornipomeriggio e 2 giorninotte.
SIOFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato, scopostabilizzazione diretta in azienda.
Inquadramento e retribuzionecommisurati in base alle esperienze pregresse.
CHICERCA:
Azienda operante nel settore ceramico.
ZONADI LAVORO:
Casalgrande(RE).
Sanipiù Parma – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca, per struttura sita a Casalgrande (RE):
un/una COORDINATORE/COORDINATRICE INFERMIERISTICO
Requisiti richiesti:
-Laurea in Infermieristica ed iscrizione all’OPI
-Pregressa esperienza nella mansione o pluriennale esperienza all’interno di RSA
Completano il profilo:
– Buona predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali
– Flessibilità e proattività
Si offre: Contratto full time, livello di inquadramento saranno concordati in sede di colloquio
Zona di lavoro: Casalgrande (RE)
Per azienda operante in ambito metalmeccanico in provincia di Reggio Emilia siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi di piegatura lamiera.
REQUISITI:
– Diploma tecnico o qualifica meccanica
– Conoscenza del disegno meccanico
– Minima esperienza maturata nella mansione
ZONA DI LAVORO: Provincia di Reggio Emilia
Sanipiù Parma – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca, per struttura socio-sanitaria:
COORDINATORE RESPONSABILE DI STRUTTURA
per inserimento stabile all’interno dell’organico. La risorsa si occuperà, in particolare, di:
– Assicurare un’appropriata presa in carico degli utenti e la continua relazione con i loro familiari;
– Applicare il modello di cura attraverso l’osservanza delle procedure aziendali e delle normative vigenti, garantendo la qualità del servizio ed il benessere delle persone affidategli quali lavoratori, clienti e famiglie;
– Assicurare il rispetto ai propri collaboratori delle direttive aziendali o di altra natura (circolari, normative di sicurezza sui luoghi di lavoro), direttive della comunità di appartenenza (linee guida, procedure, istruzioni operative), funzioni grammi, elementi della identità della cura dell’istituto e rispetto dei codici deontologici delle rispettive professioni;
– Costruire relazioni, processi in merito all’accoglienza, alla vita, al fine vita in collaborazione con il Resp. del servizio sociale e accoglienza.
– Concorre alla definizione della programmazione ed è responsabile della gestione e valutazione complessiva del servizio.
Verranno valutate positivamente persone caratterizzate da forte senso di responsabilità verso la propria professione, una spiccata propensione alla cura e al sostegno dei soggetti fragili e attenzione costante al proprio aggiornamento professionale.
Il candidato ideale, dovrà aver maturato pregressa esperienza nella mansione all’interno di strutture analoghe.
Contratto a tempo determinato (con possibilità di successivo rinnovo o trasformazione) .
Orario di lavoro: Full time, 38H settimanali
Luogo di lavoro: Casalgrande (RE)