Work as you play Play as you work
È operativa da oggi la nuova filiale di Alba (CN)!
Lavoropiù continua la sua espansione territoriale con l’obiettivo di essere sempre più vicina ai candidati e alle aziende, mettendo a loro disposizione professionalità, esperienza e flessibilità.
Riferimenti di filiale:
Viale Vico, 4/b
Tel: 0173 320811
Fax: 0173 320812
Mail: alba@lavoropiu.it
Questa mattina, alle ore 11, nel cortile di Palazzo d’Accursio a Bologna, si è tenuta la conferenza stampa di presentazione di Nobìlita, il festival della cultura del lavoro organizzato dalla business community FiordiRisorse e dalla rivista Senza Filtro.
Sono intervenuti: Marco Lombardo, Assessore al Lavoro del Comune di Bologna; Osvaldo Danzi, Recruiter, Presidente di FiordiRisorse e Editore di Senza Filtro; Stefania Zolotti, Giornalista e Direttore responsabile di Senza Filtro.
L’evento, che si terrà venerdì 25 e sabato 26 settembre a FICO Eataly World, è sostenuto da Lavoropiù in qualità di Main Sponsor ed è patrocinato dal Comune di Bologna, dalla Città Metropolitana e dalla Regione Emilia-Romagna.
Fashionpiù, Horecapiù, Gdopiù, Perpiù #sales, Farmapiù e Formapiù – le divisioni specialistiche di Lavoropiù – hanno cambiato sede e sono operative nella nuova sede di Viale Vicini 20 a Bologna!
I numeri di telefono e gli indirizzi email restano invariati.
Ictpiù, divisione informatica di Lavoropiù, cambia sede. I recruiters della divisione specialistica IT del gruppo Lavoropiù sono operativi in Via Galliera 87.
Presso il Chiostro del Teatro Arena del Sole, Fortitudo Pallacanestro Bologna e Lavoropiù hanno tenuto la conferenza stampa di presentazione dei due nuovi acquisti Adrian Banks ed Ethan Happ, rispettivamente guardia e centro della squadra che si prepara a tornare in campo il prossimo 27 settembre per l’inizio della nuova stagione di Serie A.
Durante l’evento, sono state presentate anche le nuove maglie ufficiali di Lavoropiù Fortitudo Bologna.
Ad aprire la conferenza stampa, Matteo Naldi, Direttore Marketing di Lavoropiù: «Ormai questo è diventato un appuntamento canonico. Quasi un rituale scaramantico, in vista della stagione, che quest’anno ha un valore emotivo ancora più forte. Principalmente per due motivi: il primo è che dopo mesi, riusciamo a parlare finalmente di sport e di basket; il secondo è che Lavoropiù ritorna Main Sponsor della Fortitudo Pallacanestro. “Ora come allora”… come dice lo slogan della stagione. Ora come il 2013, l’anno in cui Fortitudo è rinata. Ora come nel 2018, quando, dopo qualche difficoltà, è bastata una mia telefonata a Pavani per far diventare Lavoropiù Main Sponsor. Quest’anno è andata più o meno come nel 2018, ci abbiamo messo veramente poco a trovare un accordo che sarà biennale. Crediamo nel progetto e nella forza della città di Bologna. Da questo momento difficile per tutti, dobbiamo uscirne più forti di prima.»
Subito dopo arriva il commento di Christian Pavani, Presidente di Fortitudo Pallacanestro: «Ringrazio Lavoropiù proprio perché dal lontano 2013 ci ha sempre accompagnato nel nostro percorso. È stata un’azienda che ha creduto subito in noi, come tante altre. Ma Lavoropiù c’è sempre stata nel momento del bisogno. Oggi – in questa location stupenda – vogliamo ripartire. Non dimentichiamo il momento difficile che abbiamo passato, per cui avere al nostro fianco un’azienda che oggi ci aiuta con tanto entusiasmo è una cosa per nulla scontata.»
Per l’ottavo anno consecutivo, dunque, Lavoropiù è orgogliosa di poter sostenere Fortitudo Pallacanestro, in un rapporto che va ben oltre le logiche commerciali: passione, ricerca del talento, attenzione per il territorio e gioco di squadra, sono gli elementi che uniscono da sempre le due società. Lavoropiù, oltre alla presenza sulle maglie da gioco, si conferma fornitore ufficiale del personale addetto alle mansioni di steward e hostess in occasione di tutte le gare casalinghe della Fortitudo.
RASSEGNA STAMPA
stampa
Corriere dello Sport Stadio_18.09.2020
Corriere di Bologna_18.09.2020
Il Resto del Carlino_18.09.2020
web
Il Resto del Carlino 17.09.2020
video
TRC Sport – puntata del 17.01.2020
Sport Press (youtube)
Nice 2NEET Her! è il nuovo progetto di Lavoropiù nato per intercettare il pubblico femminile appartenente al cosiddetto cluster dei NEET (Not in Education, Employment or Training).
Lavoropiù intende restituire a queste donne un ruolo attivo all’interno della collettività, realizzando percorsi di riqualificazione professionale e offrendo loro la possibilità di accedere a un percorso di crescita personale.
Vogliamo contribuire allo sviluppo di nuove community inclusive. Come riuscirci?
Play Different, as usual.
Il primo passo di questo nuovo progetto consisterà nella ricerca dei migliori interlocutori presenti a livello locale.
Lavoropiù intende creare una connessione diretta con le istituzioni e gli enti territoriali, per avere accesso a dati più specifici sull’occupazione e valutare insieme forme di collaborazione volte a sensibilizzare la popolazione, più in generale, sul tema dei NEET.
Saranno valutate tutte le azioni possibili e gli strumenti disponibili per riuscire ad affiancare le giovani cittadine nella ricostruzione della propria autonomia, verso un graduale rientro all’attività lavorativa. Per farlo, sarà dato un valore centrale al ruolo della formazione professionale, con l’obiettivo di stimolare competenze e capacità inedite.
Lavoropiù è Active Partner di Global Inclusion 2020, l’ecosistema delle imprese, università e associazioni impegnate nella promozione di una cultura inclusiva all’interno dei luoghi di lavoro.
Il 10 settembre alle 18 si terrà Le città dell’Inclusion, il workshop organizzato da AIDP e dedicato alla candidatura di Bologna al Premio Europeo Città Accessibile. Tra gli ospiti, Rudy Parracino, Direttore Generale di Lavoropiù. Puoi iscriverti gratuitamente al workshop a questo link: clicca qui
L’11 settembre, dalle 12 alle 15:30, si terrà in streaming a intranet unificate la seconda edizione dell’evento, che quest’anno avrà come tema centrale quello della “rinascita inclusiva”. Per conoscere il programma completo e registrarsi gratuitamente, è possibile visitare il sito di global-inclusion.org